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Stärken Sie Ihr Team. Entwickeln Sie Führung. Fördern Sie Resilienz.
Unsere erlebnispädagogischen Programme sind gezieltes Training. Wir nutzen die unmittelbare Feedback-Schleife von Wildwasser und Berg, um psychische Widerstandsfähigkeit, Kommunikation und Führungskompetenz nachhaltig zu verbessern.
Investitionen, die im Unternehmen ankommen
Teamentwicklung im Seminarraum stößt oft an Grenzen. In der Natur werden Muster unmittelbar sichtbar und Veränderung direkt erlebbar. Das ist der Hebel für nachhaltige Wirkung.
Gegen Burnout
Stärken Sie die individuellen Stress-Resilienz Ihrer Mitarbeiter. Wir trainieren mentale Werkzeuge, die im Alltag tragen.
Für besseren Zusammenhalt
Brechen Sie eingefahrene Kommunikationsmuster auf. Gemeinsame Herausforderungen im Outdoor-Setting schaffen echtes Vertrauen und synergetische Teamdynamik.
Für kluge Führung
Trainieren Sie Entscheidungsfreude, klare Kommunikation und Verantwortungsübernahme unter realen, aber sicheren Bedingungen.
Die Formate – Von der Impulsveranstaltung zur Transformation
Tages-Workshop „Flusskraft kompakt“
Das Impuls-Format für Teams
Ziel: Schnelle Teambindung, Auflockerung von festgefahrenen Dynamiken, praxisnaher Resilienz-Input.
Ablauf: Ein intensiver Tag, der Theorie, praktische Übungen (z.B. auf dem Wasser) und direkten Transfer in den Berufsalltag verbindet.
Ideal für: Teams in Projekteinstiegs- oder -abschlussphasen, Abteilungen mit Reibungspunkten, als gesundheitsfördernde Maßnahme (BGM).
Mehrtägiges Team-Retreat
„Die Heldenreise“
Das Transformations-Format
Ziel: Tiefgreifende Stärkung der Team-Resilienz, Entwicklung einer gemeinsamen Fehlerkultur, Stärkung von Leadership in der Gruppe.
Ablauf: 2-3 Tage mit einer narrativen Struktur (z.B. der „Heldenreise“). Eine Mischung aus herausfordernden Aktivitäten (Wasser, Bike), geleiteten Reflexionen und Strategieentwicklung für die Rückkehr in den Alltag.
Ideal für: Führungsteams, Projektteams vor großen Herausforderungen, gesamte Abteilungen zur Neuausrichtung.
Einzel- & Kleingruppen-Coaching für Führungskräfte
Das Entwicklungs-Format
Ziel: Persönliche Standortbestimmung, Stärkung der eigenen Resilienz und Führungspräsenz, Klärung strategischer Fragen.
Ablauf: Individuell zugeschnittenes 1:1 oder Kleingruppen-Format (max. 3 Personen). Kombination aus intensiven Naturerlebnissen, Coaching-Gesprächen und methodischer Begleitung.
Ideal für: (Nachwuchs-)Führungskräfte in Übergangsphasen, Selbstständige und Unternehmer zur Regeneration und Klärung.
Von der Analyse bis zur Nachbereitung – ein partnerschaftlicher Prozess
Jedes Angebot beginnt mit einem Analysegespräch. Basierend auf Ihren Zielen entwickle ich ein maßgeschneidertes Konzept. Meine Qualifikationen als Rescue3 Whitewater Technician und zertifizierter Guide garantieren dabei höchste Sicherheitsstandards. Optional bieten wir eine professionelle Nachbereitungsdokumentation an.
Lassen Sie uns über Ihre Herausforderung sprechen
Ob Sie ein konkretes Format im Blick haben oder erst einmal Möglichkeiten erkunden wollen – im kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie Ihr Team oder Ihre Führungskräfte von der Flusskraft-Methode profitieren können.
